白羊座的HR们是热情冲动的，他们爱冒险。愿意选择暂时还没有章法的创业型公司去挑战，白羊座的HR们会愿意帮助公司搭建出完整的人才梯队模式。他们是天生的乐天派，相信没有自己搞不定的问题，但是容易给员工留下脾气差的印象，不过，相处久了也会被他们内心的正义感所感化。金钱是金牛座HR们的底线。对于拥有金牛座HR的公司管理者们，你们只要薪资管够，就能把金牛座HR们变成自己的得力助手。金牛座HR们的占有欲比较强，算是十二星座之首，所以擅长制定公司的奖惩制度，因为他们喜欢掌控感，当然，这一特点也能帮助他们做事有章法，善于维持各类事物的稳定性。最重要的是：金牛座HR们对数字和金钱比较敏感，是天生的理财家。招一个双子座的HR等于招全了一个部门。因为双子座HR们的性格精分，可盐可甜，在公司可充当多个角色。一个身体有两个灵魂的双子座HR们可能在工作中容易怀疑思考人生，但丝毫不会影响到自己能言善辩的技能，善于谈判和沟通。如果公司出现需要裁员的情况，需要和员工进行谈判，那就首选双子座的HR吧，和双子座HR吵架是不存在的，多重人格，总有一款能把对手征服。巨蟹座的HR们是最执着的一类人，对工作与跟随的领导会比较忠诚。他们往往充满了爱心，也乐于将母性的本质发挥到极限，让公司的新老员工都倍感被照顾。虽然巨蟹座HR们表面上看着挺温柔，实际上内心戏很足，情感也细腻，他们擅长发现细节，也擅长优化细节。所以在面试招聘过程中，巨蟹座的HR们常常可以运筹帷幄，让面试者看不透，又无法对温柔的他们产生反感。保护狮子座HR的面子是与他们的相处之道。狮子座HR们作为火象星座的代表，天生就热情好斗。所以一定不要和狮子座HR们硬碰硬，不要当众质疑他们。狮子座HR们更愿意在工作中带领团队，组织能力是他们的优势，擅长带领团队一起奋斗。当然，爱面子的他们也容易在乎别人对自己的看法，常常会因此使自己不快乐。处女座HR们是典型的职场完美主义者。他们对自己的工作是有要求的，有要求的同时还要追求品质，不在完美中成功，就在完美中灭亡。属于典型的对他人鞭策比较吹毛求疵的一类。处女座HR们是职场中的福尔摩斯，他们的思绪比较缜密，追求完美的他们在做事情时也比较有效率，而且最终的成果也有一定保证。能够在日常的工作中把自己的强迫症改掉，会让他们更加有魅力。颜值控天秤座HR们招人时喜欢优先选择长得好看的人。所以拥有一个天秤座HR的公司，员工的颜值应该都不差。他们也是公司里的老好人，追求平等与和谐，与人友善，跟很多人都能够保持良好的关系。作为典型的风象星座，所以他们的适应能力强，办事风格也比较灵活，所以他们能扛得住工作中的各种变化。天蝎座的HR们是爱憎分明的一群人，他们有着极为准确的第六感，所以很相信自己。同时天蝎座的HR们是很理智的，做事冷静周详，思维缜密，不容易感情用事这点是很加分的。他们想要每天过得非常充实，如果失去了目标，他们很难认真地投入精力。拥有天蝎座HR的公司同事们要注意了，尽量不要去得罪他们，因为他们记仇。射手座HR们最擅长策划各类团建项目了，因为他们天生放荡不羁爱自由且喜欢玩耍。创意型的公司值得拥有一个射手座HR，因为他们最讨厌循规蹈矩、被条条框框限制住天性，与艺术创意型公司的企业文化比较契合。当然他们为人乐观、诚实、热情的特点也能够把公司的整体氛围调和地很好。这是一群高冷类型的HR们，高冷中透露着闷骚气质。虽然他们平日里少言少语，但是只要开口，句句诛心轻松控场。所以摩羯座HR们善于看透各类问题的本质，总能不露声色地展示自己的专业实力。他们的事业心很强，所以对于企业平台来说，需要给摩羯座的HR们提供飞速成长的机会，才能留住他们的真心。内心戏十足的一类HR们，旁人永远猜不透他们心里在想什么，跳跃的脑回路根本难以捉摸。他们喜欢结交每一类公司的同事，但是却很难与他们交心，那需要很长的时间。真诚、善良、重情重义的双鱼HR们是非常好的工作伙伴，他们仿佛自带能量场，天生就能吸引同类的朋友，因此在团队中工作，双鱼也能够获得双倍的成就感和喜悦感。他们愿意帮助别人，甚至是牺牲自己。互联网公司包容性十足的文化氛围也非常适合敏感的双鱼HR们。
